HR-Unterstützung für Mittelstand und Handwerk.

Personalarbeit braucht klare Zuständigkeiten, tragfähige Strukturen und saubere Abläufe im Unternehmen.

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, Personalthemen strukturiert aufzubauen und operativ umzusetzen. Nah am Betrieb, mit unternehmerischem Verständnis und dem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.

So entsteht Personalarbeit, die Mitarbeitende bindet und das Unternehmen nachhaltig stärkt.

Wie zukunftssicher ist euer Personalbereich?

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Die Personalthemen, die KMU am meisten aufhalten

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Stellen bleiben länger unbesetzt, als euch lieb ist.

Der Prozess zieht sich, Bewerbungen sind rar oder nicht passend, Entscheidungen dauern.

Der Betrieb läuft weiter, aber nicht rund. Und jede Vakanz bedeutet Mehrarbeit, Verzögerung – und spürbare Kosten.

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Mitarbeitende gehen selten wegen eines einzelnen Grundes.

Oft fehlt regelmäßiger Austausch, klare Entwicklung oder eine erkennbare Perspektive.

Unzufriedenheit entsteht schleichend – bis der Wechsel konsequent wirkt.

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HR läuft mit – aber ohne klare Struktur

Personalthemen verteilen sich zwischen Geschäftsführung, Buchhaltung und „machen wir später“.
Solange nichts eskaliert, funktioniert das. Wenn es kippt, wird es aufwendig.

Wer wir sind

Wir übernehmen die Personalarbeit, die sonst liegen bleibt.

HR Werker sind Stephanie Kraus und Christian Schütte.
Seit vielen Jahren arbeiten wir im und mit dem Mittelstand – mit dem Blick von außen und dem Verständnis von innen.

Wir kennen die Situationen, in denen Recruiting stockt, Gespräche verschoben werden und Personalthemen immer wieder hinten anstehen, weil das Tagesgeschäft drängt.

Deshalb arbeiten wir nicht konzeptionell von außen, sondern operativ an eurer Seite. Strukturiert, pragmatisch und mit dem Anspruch, dass Lösungen im Alltag funktionieren müssen – nicht nur auf dem Papier.

Mehr über uns
Stephanie Kraus und Christian Schütte von HR Werker
Was wir tun

Womit wir euch unterstützen.

Wir übernehmen die Personalthemen, die bei euch liegen bleiben. Ganz oder in Teilen, kurzfristig oder dauerhaft.

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Recruiting

Wir kümmern uns um alles: Stellenanalyse, Ausschreibung, Auswahl, Vertragsvorbereitung. Ihr entscheidet – wir machen.

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HR-Prozesse & Struktur

Wer macht bei euch eigentlich was, wenn jemand kündigt? Wenn jemand neu anfängt? Wer führt die Mitarbeitergespräche? Wir analysieren eure bestehenden Abläufe und schaffen klare Strukturen, ohne euren Betrieb auf den Kopf zu stellen.

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🌟

Employer Branding

Warum sollte jemand bei euch arbeiten wollen – und nicht bei der Konkurrenz? Wenn ihr das noch nicht klar beantworten könnt, ist das ein Problem. Ein lösbares.

Mehr erfahren →
Hands-on
Mentalität
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Neugierig? Wir auch!

Ein Erstgespräch kostet nichts – aber kann ein Problem lösen, das euch seit Monaten bremst.